2024-08-25

Kompetenz

Ich habe mich, auch hier, bereits mehrfach mit der Kernkompetenz auseinandergesetzt, jetzt geht es einmal um deren Stammbegriff, die Kompetenz.
Kompetenz ist etwas Gesellschafts- oder Systembezogenes. Ein Mitglied eines Systems hat die Kompetenz für etwas, und grenzt sich dabei von den anderen ab. Dabei ist nicht beschreiben, wie sich diese Kompetenz genau begründet oder wie sie zur Umsetzung kommt und das ist das spannende. Die Kompetenz richtet sich an eine Person (oder eine Gruppe), und nicht an eine Handlung, oder Funktion.
Das spannende ist, Innovationen betreffen in der Regel Funktionen. Eine bestimmte Tätigkeit wird verändert, geschaffen oder ersetzt und das löst im System eine Transformation aus, bei der sich die Kompetenzen neu ausrichten. In ihrer Bedeutung an sich und in der Art und Weise, wie sie wirken.
Wir sollten uns also bei der Betrachtung der Wirkung von Innovation und Transformation viel mehr mit den Kompetenzen befassen, denn sie sind es, die wirklich betroffen sind. Hinter ihnen stecken Interessen und Ziele, Schicksale und Hoffnungen. Sie sind es, die die sozialen und ökonomischen Ökosysteme definieren innerhalb deren unser ganzes Leben stattfindet und unsere Wahrnehmung von Lebensqualität. Und dazu zählen viele, nahezu alle Berufe und vieles mehr: die Fähigkeit Freundschaften zu pflegen, die Fähigkeit, ein Zuhause zu empfinden, die Fähigkeit, zu feiern und zu trauern und Schicksale zu bewältigen, es ließe sich beliebig fortsetzen.
Die Kompetenz zeichnet sich dabei immer durch eine gewisse Eigenverantwortlichkeit aus, wie sie gelebt und gestaltet wird. Das macht es so interessant und auch dann wieder innovativ.